为保证学分制改革工作的顺利开展，10月27日，教务处组织全体本科生教学秘书进行专题培训，培训会由教务处副处长陈文军主持。
教务处汇报了学分制改革运行方案和工作推进整体情况，对学分制改革的历史背景、改革方向、总体思路、管理模式以及配套实施文件进行了介绍，并着重阐述学分制改革推进过程中有关课程资源建设、教学运行管理、学生选课与选科、课程修读与成绩管理、学籍管理与学业警示、学业引导与支持、学分计费和学费收取、毕业审查与授学位、信息化平台建设等方面的具体措施。
与会教师还就《学分制改革工作手册》进行了认真的学习和讨论，并结合日常工作对学分制改革实施后，在学生选课、学籍管理、考试组织等方面面临的问题及挑战提出了应对建议。
我校作为山东省深化学分制改革试点院校，从2016级本科生开始实施学分制改革。改革工作坚持“以人为本”的教育理念和“因材施教”的教育原则，构建和完善“按学年注册、按指导选课、按学分收费、按学分绩点授学位”的教学管理模式，突出学生教育主体和教师教育主导地位，进一步调动教师和学生的积极性和主动性，满足学生的个性发展和学习自主权，合理配置与共享优质教学资源，为学生全面化、个性化和最大化成长提供有力保障。